23.000 Trabajadores Civiles de la Defensa Nacional reclamamos solución a las distorsiones salariales y concretar nuestro Sectorial

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domingo, 27 de noviembre de 2011

Vacaciones 2012

jueves, 6 de octubre de 2011

Carta Abierta a los PECIFA en Nuestro Día

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 21 de septiembre de 2011

Carta Abierta a los PECIFA en Nuestro Día

Con motivo de la realización del XXIIº Congreso Anual Ordinario y el XIV Congreso Extraordinario y habiéndose llevado a cabo la Reunión Mensual de Comisión Directiva Nacional y Plenario de Secretario Generales, incorporamos dentro de estas actividades el debate acerca de la falta de convocatoria por parte del Estado Empleador a las reuniones paritarias que devendrán en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial.

Comenzamos entonces haciendo un recorrido histórico de nuestra lucha:

En el año 2005 se promulgó el Decreto 1106/05 en donde nos incorporaron al Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Publica Nacional.

Esto nos produjo una enorme ilusión dado que se producía un hecho histórico: lográbamos ser reconocidos co-mo Trabajadores Civiles pertenecientes a la Administración Pública Nacional, y además se nos otorgaba la más idónea herramienta de negociación para el mundo del trabajo, la discusión paritaria.

Esto significó también, un reconocimiento por parte del Estado acerca de la necesidad de democratizar las relaciones laborales, a través de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial.

A más de 6 años de comenzada la lucha, la falta de nuestro Sectorial implica:

Nuestras relaciones laborales están regidas por estatutos de facto (Leyes 20.239 y 17.409) que además son de interpretación unilateral por cada uno de los Administradores.
Nuestros salarios están dentro de los más bajos de la Administración Pública, el sueldo básico de 17 de las 30 categorías están por debajo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
No tenemos proyección de carrera.
No tenemos capacitación por parte del Estado Empleador para profundizar nuestros conocimientos en las diversas tareas que desarrollamos.
No tenemos cobertura de vacantes en las Plantas de Personal Civil.
Se produce el ingreso de soldados voluntarios ocupando puestos de trabajo que nos pertenecen.
No tenemos cobertura de accidentes y riesgos de trabajo (ART).
No podemos participar de la CIOT (Comisión de Igualdades de Oportunidades y Trato), de la CYMAT (Co-misión y Medio Ambiente de Trabajo), ni de cualquier otra Comisión que se cree para la defensa de los derechos laborales de compañeras y compañeros.
La promoción laboral (ascensos) es discrecional en cada una de las Fuerzas.
Estamos cautivos dentro del sistema de Prestadoras Sociales (DIBA, IOSE Y DIBPFA), ya que nos han vedado la libre elección, aportamos el doble de lo que marca la ley y además no podemos tener nuestra Obra Social propia.
Se demoró el pase a Planta Permanente del resto de las compañeras y compañeros Contratados, que realizando las mismas tareas que los de Planta Permanente no tienen reconocidos los mismos derechos laborales y salariales.
El Estado empleador nos adeuda más de 24 meses de pago del FONID.

Por todo lo enumerado desde PECIFA, reforzamos nuestros reclamos en demanda de:
1- Urgente convocatoria de la Comisión Negociadora Sectorial PECIFA, para acordar nuestro Primer Con-venio Colectivo de Trabajo Sectorial.
2- Salario digno y acorde con el resto de la Administración Pública Nacional.
3- Inmediato pase a Planta Permanente de todos los trabajadores contratados por nosotros representa-dos.
4- Urgente pago de la deuda FONID para los trabajadores Docentes Civiles.

Por todo esto, concluimos:

Dado el apoyo que este gremio le brindó al compañero Néstor KIRCHNER primero, y a la compañera CRISTINA después, en el desarrollo del Proyecto Nacional y Popular, que se encuentra en marcha y que desde sus inicios en el año 2003 contempló la mejora laboral y social del movimiento obrero del cual somos parte, desarrollando políticas de empleo e inclusión social, incorporando como parte de las Políticas de Desarrollo Social, las Paritarias como herramienta para lograr la inclusión a través del empleo.

Teniendo en cuenta que la compañera Presidenta manifestó que en su próximo Gobierno se deberá “…poner el acento en la recomposición de los ingresos de los trabajadores más postergados…” y dado este escenario político-electoral, entendiendo que no es el momento de llevar adelante medidas de acción directa, consideramos prudente esperar la conformación del nuevo Gabinete para reiniciar las negociaciones y tomar las medidas correspondientes de acuerdo a la respuesta que nos brinde el Estado Empleador.

Esta Comisión Directiva Nacional, en reunión Plenaria con los Secretarios Generales y Congresales de todo el país, ratificamos nuestro compromiso para seguir reclamando ante todos los estamentos del Estado Nacional el reconocimiento a los derechos laborales y sociales de los más de 23.000 trabajadores por nosotros representados, fortaleciendo nuestras demandas para satisfacer las necesidades con todos y todas ustedes, con la seguridad que a través de la lucha constante en reclamo de nuestros justos derechos seguiremos transitando el camino en Unión que nos llevará a obtener las soluciones a nuestros genuinos reclamos.

Compañeras y Compañeros aprovechemos este 7 de Octubre -Nuestro Día- para que junto al festejo sea una jornada de profunda reflexión, manteniéndonos unidos porque…

LA UNIÓN ES EL CAMINO

Un fraternal abrazo,
José E. LAUCHIERI, Secretario General, PECIFA Nacional

Comisión Directiva Nacional

Secretarios Generales de Seccionales:
Irene Crespo (Capital Federal), Alfredo Politano (Comodoro Rivadavia), Luis Ruiz (Córdoba), Pablo Galvalisi (Curuzu-Cuatia), Lelis Godoy (Chamical), Humberto Critelli (Gran Bs As), Marta Ayala (La Plata), Pedro C. Gi-ménez (Mendoza), José Rodríguez (Misiones), Alberto Osuna (Paraná), Rodolfo Crespo (Punta Alta), Héctor Lo-zano (Reconquista), Emilio Ramírez (Río Cuarto), Luis Carrizo (Salta), Rafael Davolio (Santa Fe), Ángel Alba (Tandil), Miguel Lucero (Trelew), José Mancera (Tucumán) y Mario Dacuña (Villa Mercedes)

jueves, 25 de agosto de 2011

Beneficio Anteojos


jueves, 11 de agosto de 2011

martes, 28 de junio de 2011

Comunicado Pauta para la APN

martes, 14 de junio de 2011

Fuerte Posición de Eduardo Lauchieri en Gestión Pública

A las 22:15 hs finalizó la reunión de la Comisión Negociadora Sectorial PECIFA, convocada para el día de hoy para firmar la Pauta Salarial para la Administración Pública Nacional.
Dicha reunión comenzó a las 17:30 horas.
Continuando con nuestro Plan de Lucha, expresamente rechazamos la propuesta de aumento salarial, del 24%, que el Estado Nacional ofreciera días pasados.
Demandamos al Estado Empleador que previo a la firma de la Pauta Salarial, se de respuesta a los principales reclamos de nuestro Sector: 1.- Reapertura del CCTS PECIFA, 2.- Pase a planta del personal contratado, 3.- Pago de la deuda del FONID y 4.- Un incremento por fuera de la pauta que permita comenzar a solucionar el detrimento salarial de nuestra grilla.
Planteados nuestros reclamos, el Estado Empleador solicitó un cuarto intermedio de 45 minutos y nos solicitó otro cuarto intermedio hasta el 24 de junio, fecha ésta en la cual nos responderían integralmente a nuestros requerimientos. Nuestro Secretario General Eduardo Lauchieri aceptadó el pediedo pero al momento de redactar el Acta nos encontramos con una sustancial modificación a lo acordado en la mesa, ya que se expresaba la aceptación de UPCN al aumento y nuestra disconformidad, fijando una reunión para el próximo 24.
PECIFA mantuvo su posición exigiendo que se respetara en las Actas lo pactado en la mesa.
Finalmente, al no llegar a un acuerdo, y luego de más de cinco horas de debate se postergó la firma del Acta para el día miércoles 15-06-2011 a las 11:00 hs donde mantendremos la posición expresada en el día de hoy.

Seguimos en plan de lucha por la dignidad de todos nuestros trabajadores.

lunes, 9 de mayo de 2011

PECIFA para en todo el país

19 DE MAYO:
PECIFA PARA EN TODO EL PAÍS
La Conducción Nacional de PECIFA junto a los Secretarios Generales de sus 19 Seccionales estableció un Plan de Lucha ya que: 1) Nuestras RELACIONES LABORALES AÚN se rigen por LEYES de Gobiernos de FACTO, 2) Somos el ÚNICO Gremio de la Administración Pública Nacional que NO tiene su SECTORIAL, 3) Se AGOTARON ampliamente los PLAZOS acordados con nuestro Empleador para la firma de nuestro Sectorial y 4) Nuestros SALARIOS son los MÁS BAJOS de la APN.
PECIFA RESUELVE
Declarar Paro Nacional, con cese total de actividades, para este 19 de mayo, como inicio de un PLAN DE LUCHA en reclamo de:
a.- Urgente convocatoria de la Comisión Negociadora Sectorial PECIFA, para concluir con nuestro PRIMER Convenio Colectivo de Trabajo SECTORIAL.
b.- Una RECOMPOSICIÓN SALARIAL, a cuenta de nuestro futuro CCTS, independientemente de la pauta salarial de la APN.
c.- Inmediato PASE A PLANTA PERMANENTE de todos los contratados.
d.- Urgente PAGO de la deuda FONID para los docentes civiles.
COMISIÓN DIRECTIVA NACIONAL y
SECRETARIOS GENERALES de:
Capital Federal (Comisión Normalizadota), Chamical, Comodoro Rivadavia, Córdoba, Curuzú Cuatiá, Gran Buenos Aires, La Plata, Mendoza, Misiones, Paraná, Punta Alta, Reconquista, Río Cuarto, Salta, Santa Fe, Tandil, Tucumán, Trelew y Villa Mercedes
Buenos Aires, 6 de mayo de 2011

domingo, 1 de mayo de 2011

Más Por Menos,


Nuestras Gestiones
En PECIFA creemos que el mayor rédito se debe conseguir con la menor exposición de nuestros trabajadores. Así lo hacemos.


En la última reunión paritaria del pasado año habíamos presentado nuestro Proyecto de Carrera, que debía ser aprobado por el Estado Empleador. Al crearse el Ministerio de Seguridad dejamos de ser convocados para avanzar con nuestro Sectorial, pero no dejamos de reclamar que se cumpla. Así, en diciembre de 2010 le enviamos una nota a la Presidenta y este año le solicitamos audiencia al ministro de Defensa; le solicitamos urgente convocatoria al Presidente de la Comisión Negociadora; nos reunimos con el Subsecretario de Coordinación del Ministerio de Defensa; con el Subsecretario de Gestión Pública; con el líder de la CGT y Secretario General de las 62 Organizaciones Peronistas de Capital Federal. Mandamos Carta Documento al Ministerio de Defensa y Trabajo y antes de que nos confirmaran la audiencia del pasado viernes, le pedimos audiencia al Jefe de Gabinete de Ministros y la Presidenta de la Nación.


En el Ministerio de Defensa
Una reunión exitosa

El ministro abrió la charla contándonos que había conversado con el Ministro de Trabajo, Dr. Carlos Tomada y que el pasado lunes se había reunido con la Presidenta y que en su temario se encontraba nuestra problemática. Nuestro Secretario General le comentó nuestra propuesta sobre el Convenio y el porcentaje a cuenta del futuro Sectorial, dada la depresión salarial que padecemos los PECIFA. El ministro se mostró interesado en el tema y se comprometió a volver a conversar con el ministro Tomada para que el Ministerio de Trabajo nos convoque a la brevedad a la Reunión Paritaria. Antes de despedirnos nos anticipó que en los próximos días se reunirá nuevamente con la Presidenta, con la que tratará nuestra propuesta.

Nuestra obligación es conseguir los mayores y mejores beneficios posibles sin exponer a nuestros trabajadores - JEL


Acto por el día de los trabajadores
El pasado viernes, nuestro Secretario General, José Eduardo Lauchieri, se encontró con el ]efe de Gabinete de Ministros, el Ministro de Trabajo, el Ministro de Defensa y los líderes de la CGT y la 62, entre otros… Todos nos dijeron que podíamos hacerlo…

Nosotros Podemos Hacerlo... Feliz Día del Trabajador – PECIFA Nacional

xfv

Más Por Menos,

Nuestra Propuesta
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Convenio Colectivo Sectorial PECIFA: La propuestas que le elevaremos al Estado Empleador es un Convenio parcial que tendrá: a) Ámbito (ya fue aprobado); b) Carrera (habíamos presentado la propuesta). Además se deben conformar tres Comisiones Técnicas de Trabajo: a) Modalidades Operativas; b) Articulación con el Convenio Marco General y c) Salario Definitivo
Recomposición Salarial: Pedimos un porcentaje en concepto de recomposición salarial a cuenta del futuro Convenio. Este porcentaje de recomposición salarial es por fuera de la Pauta Anual para la Administración Pública Nacional de 2011.