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Nos informaron que el día 20 de mayo el trámite administrativo fue girado al Ministerio de Trabajo, encontrándose para la firma del Dr. Carlos Tomada.
Con dicha firma será remitido a la Secretaría de Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación para la culminación del trámite.
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no era que ya estaba firmado, compañero LEIVA.
ResponderEliminarCompañero/a Anónimo: Sí, tal como consta en el Acta que publicamos oportunamente se firmó la corrección de esa distorsión salarial antes de empezar a discutir el Sectorial PECIFA. Dado que hay trámites administrativos que se deben cumplimentar es que consultamos sobre el estado del mismo y la respuesta fue la publicada, el que esté para la firma de Tomada quiere decir que la posición que asumió PECIFA fue respetada y se les será liquidado lo correspondiente, según el porcentaje que en su momento no les liquidaran. El informe o comunicación que les diera el Compañero Leiva fue la correcta. Gracias por contactarte.
ResponderEliminarEstimados: el compañero leiva en reunion de delegados informo que estaba publicado en el boletin oficial a espera de la liquidación , algo totalmente erroneo pues recien esta en camino a ser aprobado por el ministerio de trabajo, no niego que lo vamos a percibir , tarde o temprano solo que deseo que no se nos mienta si no esta bueno esperamos pero que NO SE MIENTA.Gracias.
ResponderEliminarCompañero/a: Antes de empezar a discutir el Sectorial, clara y fuertemente, PECIFA se impuso ante el Estado Empleador para que empiece a corregir las distorsiones salariales.
ResponderEliminarSobre el 532 y el 1668 (docentes civiles) el Estado junto a PECIFA firmó un Acta que está publicada en la Web.
Por ello, los datos no fueron erróneos. No mentimos.
El Ministerio de Trabajo NO tiene incumbencias para aprobar o desaprobar la corrección de una distorsión o de una pauta salarial, es por ello que existen las PARITARIAS y es por eso mismo que antes de discutir el Sectorial nos sentamos en la mesa y nos impusimos. Si el Ministro Tomada o cualquiera que este en su lugar tuviera las facultades de aprobar, en este caso el 532, ningún Gremio pediría la apertura de una Paritaria.
En la mesa de negociación se sientan todos los representantes del Estado y por eso en la 1er. Paritaria se pasó a un cuarto intermedio.
Estás confundiendo la incumbencia que tiene la Paritaria para otorgar o no un incremento salarial con un trámite administrativo.
Si lees el Acta vas a poder observar que se intima al Estado Empleador a que acelere, efectivice el pago, de ser como lo planteas estaríamos intimando a que el Ministro de Trabajo lo autorice.
Discursivamente te contradecís al afirmar "lo vamos a cobrar", o sea, si lo vamos a cobrar es porque el Ministro nada tiene que aprobar.
Dado que no sabemos quién sos, nos vamos a comunicar con el Compañero Leiva para que los vuelva a convocar y les explique detalladamente cuál es la diferencia entre una Paritaria y un trámite administrativo.
Aprovechamos para informarte que Tomada ya firmó y ahora el expediente está en Legal y Técnica, última instancia ADMINISTRATIVA, para culminar el proceso que fuera aprobado cuando lo publicamos, porque no mentimos.
Esperamos haber sido claros con la explicación.
Un abrazo.
CON EL CONCEPTO 86 SE VA A HACER ALGO EN EL FUTURO, GRACIAS
ResponderEliminarseñores:¿ desde cuando se abona el decreto 532 ya que en mi recibo de haberes nunca percibi el mismo?
ResponderEliminarCompañero: Le sugerimos concurra a su Seccional con su recibo de haberes para que puedan brindarle la información correcta y necesaria.
ResponderEliminarUn fuerte abrazo.
cuando el gobierno les piensan pagar el decreto 532 alos civiles
ResponderEliminarDONDE YO TRABAJO EL MES PASADO FUERON LOS DE PECIFA ASER UNA REUNION DE 60 CIVILES NO FUE NADIE SON TODOS ALFONBRA DE LOS MILICOS ELLOS DICEN SI VIENE UN PESITO MAS VIENVENIDO SEA NO LES INPORTA UN CARAJO LE DA LO MISMO ESO SON LOS PERSONAJES POR LO QUE LUCHAN USTEDES NO LES TENDRIAN QUE DAR NADA SON VASURA
ResponderEliminarEl Decreto 532 ya fue liquidado.
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